堃正公司召开2023年度总结表彰暨2024年第二届三次职工代表大会 -pg娱乐游戏官网app

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆

堃正公司召开2023年度总结表彰暨2024年第二届三次职工代表大会

2024年1月27日，南京堃正工程项目管理有限公司召开“2023年度总结表彰暨2024年第二届三次职工代表大会”。大家齐聚一堂，共同擘画未来。同时，公司也将以表彰的方式为先进加冕，向榜样致敬！

2023年是堃正成立以来极为严峻的一年，也是收获的一年。全体员工在左文波董事长的带领下，团结一致、脚踏实地，砥砺前行。项目监理、工程造价、党团建设、展览培训取得可喜成绩，为堃正公司的可持续发展奠定了基础。

会上，左文清总经理率先发言，对公司的经营工作做了系统而鞭辟入里的总结，回顾过去一年取得的成绩，以及公司运行中出现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为公司在新的一年顺利展开工作打好基础。

左伟武宣读2023年公司各项表彰决定，颁发了先进集体、先进个人奖、项目考核业绩奖、省标准化监理项目、金陵杯奖、编标奖、后续项目承接奖、创新奖、质量与安全奖、委屈奖、发表文章奖及《堃正之歌》员工演唱版制作奖。

工会主席韩翠玲主持召开公司2024年职工代表大会。花荣元副总公布2024年员工培训计划、汪立军副总公布公司识图奖励制度、丁锐副总公布重大事项请示报告制度、穆军民副总公布公司入职一年新员工考核办法。

接下来，左文波董事长发表新年致辞，他首先对在困境中给予公司理解、支持、顾全大局，且带着太多不舍离开公司的新老员工们表示衷心的感谢。

2023年业务虽然大幅下滑，但也承接了特大市政工程监理项目，并在市监理行业信用评价中取得第15名的好成绩，同时获得三个省标准化项目，董事长被省建设厅评为监理行业唯一一名优秀党员。在这里，要感谢总工办辛苦巡查和工作指导，花总认真备课、培训，使公司又度过一个安全之年，同时修订了多项激励办法和管理制度。工会完成了员工之家、新建职工书屋，组织国注监理工程师旅游疗养等，堃正艺术馆作为交流平台也展现出独特的pg电子直营站的文化。

2023年工作中出现的自身不足，主要包括对经济下行预估不足，政府投资减少，资金短缺，导致现金流周转困难等，这些都值得深刻反思和总结。

2024年，我们应改变经营思路和策略，完善内部管理制度，夯实基础，扬长避短，勇往直前。发挥pg电子直营站的文化的优势，调动一切可以调动的积极因素。

董事长强调堃正是负责任的企业、是有发展的企业、是重在培养人才的企业，公司会努力做到人尽其才、才尽其用、用尽其能，一定会为员工、为社会承担责任。

企业在发展历程中有风有雨、有起有落是常态。唯有勇立潮头，才能走在前列；唯有负重笃行，才能抵达彼岸。在大家的共同努力下，严格管理、降本增效，堃正这条船不会迷失方向，只会乘风破浪驶向远方。

兔跃前程去，龙携好运来。2024年全体堃正人应艰苦奋斗、继续努力，在竞争中守初心、在变化中谋良策，在困境中多创新，只有扬长避短、同心同德、凝心聚力、才能战胜一切困难。最后，董事长祝全体员工及家人在新的一年收获幸福、健康平安、皆得所愿！