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坚持到底的人  才能收获成功

财务部   韩翠玲

我来堃正十年，一直从事财务和合同管理工作，见证了员工与企业朝夕相处、患难与共、风雨同舟的情结。一大批优秀的年轻人依托堃正平台不断成长进步，逐步走向更高更重要的岗位。同时，也亲眼目睹一些年轻人经过堃正几年的培养锻炼有了很好的基础，在即将走向成功时，受家庭、待遇、环境等因素的影响，选择了离开团队，令人惋惜。下面就这个问题谈点个人看法。

一、不要轻易放弃专业，否则你没有优势。堃正年轻员工大都学的是工程管理专业，有一定的理论基础。所以，选择从事监理工作是合适明智的。古语讲：“三年学徒，四年帮单”这话告诉我们，学技术是个漫长的过程，要循序渐进，不可能一蹴而就，更不能一夜成名。有的人在公司工作已经几年了，却还没有融入到团队中来，甚至对自己的职业发展都模糊彷徨；有的人认为监理成长发展慢，路途遥远，可望而不可及，缺乏足够的自信；还有的很随意就放弃了专业，改换门庭，让自己的优势丧失殆尽。

二、不要轻易离开团队，否则你要从零做起。有的年轻人工作中遇到一点不顺就想放弃走人，离开团队。其实，人生没有一帆风顺的，哪个团队都有优点，也都有问题，关键是自己要有好的心态学会适应，不仅要适应企业的文化和环境，还要适应团队的管理和规定。一句话，你要适应团队，而不能让团队适应你。只有学会适应，才能立于不败之地。

三、只有靠努力和付出，才能博取高薪高位。高薪高位是每个职场人追求的目标，同时也是每个职场人面临的残酷现实。工作不养闲人，团队不养庸人，没有哪个行业的钱是好赚的。一个人不上进，光抱怨只能说自己无能。年轻人先别惦记着能赚钱，先学着让自己值钱，通过团队这一平台，依靠自身的努力，去创造脱颖而出的机会。企业不会因为你想什么、要什么给你报酬，而是因为你做了什么才给你报酬。当你具备了一定的专业技术和相应的执业资格，你的优势就发挥出来了，能力出色，业绩突出，身价就自然水涨船高了。

事实告诉我们，能够博取高薪高位，享受到最后胜利成果的，一定是始终跟着团队一起干一起成长的人；在团队不断的探索中能找到自己位置的人；与团队风雨同舟、同甘共苦的人；不计较个人得失，顾全大局，做出奉献的人。

让我们心怀感恩之心，感谢领导给你平台，感谢他人给你配合，努力工作，坚持到底，收获成功。