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用汗水浇灌收获,快马加鞭再出发

——堃正召开年会暨总结表彰大会

岁月如穿梭,梅香又一年2020年1月11日,堃正公司2019年年会暨总结表彰大会在南京金陵之星大酒店隆重举行,用收获送别2019年,用歌声迎接充满希望的2020年。

2019年是不平凡的一年,举国同庆新中国70华诞,堃正高质量发展普新篇。左文清、花荣元、高文强、汪立军等领导分别作2019年经济运营、项目监理、党建、pg电子直营站的文化及员工培训工作总结,表彰2019年先进集体和先进个人;2019年创新奖、突出贡献奖、后续项目承接奖及中标项目编标奖。左文波董事长发表致辞。

一、2019年,我们的队伍是过硬的,业主是信任的,取得的成绩是好的。这说明堃正员工素质高,pg电子直营站的文化底蕴深厚,堃正环境好、平台好,充分展示了企业的风采和实力。

鼓楼区建设局党委同时批准堃正4名积极分子为中国共产党预备党员,这是对堃正的认可,更是对4名优秀预备党员素质的肯定。

灵山纪念堂是个特殊的工程任务,浦口国资集团在众多优秀监理企业中选用堃正,是对我们的最大信任。在顾兵总监的带领下,大年除夕坚守工地,施工59天,提前工期5天,得到了甲方的赞誉。溧水区秦淮湾、怡景花园获得“江苏省标准化监理项目”,秦淮区观门口项目,首批差别化管理工地的样板,体现堃正的实力。

工程造价部升甲级以来,业绩直线上升,2019年又有新突破,到账金额超过去年约50%。监理的江北新区研创园办公大楼(自贸区大楼),浦口新江中高级中学新建教学体艺大楼和浦口区党校等工程项目,均获得好评。2019年没有发生安全质量事故,没有红牌和不良记录,真正走在了全行业的前列。

二、企业一定有其独特的文化和精神,这也是优秀员工应具有的特质,做员工满意、社会认可的企业是堃正的追求和目标。

汪立军,肖晨等员工,不为自己升高位,仍然留在堃正和原岗位上尽责;造价咨询资质管理过程中,韩翠玲她们一天完成别人需要一个月才能办到的事;王愿“单枪匹马”认真服务,得到业主的认可,后续业务不断;童福中积极钻研,刻苦努力,多次获得创新奖;朱玉生、穆军民为了研创园、海峡两岸科工园的零星项目,舍小家顾大家,服务尽善尽美;机关各部门任劳任怨,忠诚敬业,高品位文化氛围有效地提升企业的知名度,为堃正增光添彩。

三、2020年,路可能很顺畅,也可能更艰辛。只要保持定力,聚焦市场,做好自己的事,练好基本功,才能行稳致远。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。新的一年里,要不断增强脚力、眼力、脑力、笔力、努力和毅力,找差距补短板,聚力量共发展,再创新奇迹。

通过理论与实践案例相结合的培训方式,提高员工的整体素质,打造业主放心的监理服务队伍。大力推广多年来的创新成果,作为重点抓好落实。总工办修订各项巡查、检查制度,制定评比项目的内容和重点。总监和部门负责人履行好各自职责,对业主有感恩之心,对项目有奉献精神,对同事对下属要有关爱之心。

认真抓好江北新区在建项目的服务,跟踪南京紫东发展规划的启动,积极拓展新的客户。加大新项目业务奖及后续业务奖奖励机制,力争新的一年有大的飞跃。积极打造人才培养使用的好环境,让每位员工都有归属感和荣誉感,增强企业活力。

堃正是我们自己的品牌,有着很高的社会信誉和价值,继续打造好《堃正视角》和堃正艺术馆这两个具有特色的平台,讲好堃正故事,引领堃正未来。充分发挥员工的聪明智慧,快马加鞭再出发,努力跑出好成绩,力争跑出新成绩,推动企业又好又快发展!

高文强

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