怎样做好“社会监理工程师”的探讨 -pg娱乐游戏官网app

怎样做好“社会监理工程师”的探讨

每位监理工程师，在实施的工程项目中既是业主的忠诚顾问，又是公正的第三方，同时还要通过自己的高智能技术服务维护社会公众利益和国家利益，更要对行业的发展、监理单位的信誉承担应有的责任感。

一、社会监理发展的历程与看法

工程监理试点阶段：1988年至1995年，社会上知道有新的行业出现，承担业务较困难。

全国普遍实施阶段：1996年至2009年左右，当时习惯称“小监理”“钢筋工”，社会认为监理就抓质量、隐蔽、验收工作。

社会认可阶段：2010年至2017年，社会逐步认识到监理的作用，特别是2009年开始创建“示范监理项目”，监理的服务有所提高且有项目管理的出现。

行业提高阶段：国家要求和社会的需求，自2018年开始，全省都在试行项目的全过程咨询服务，对监理工程师的综合能力和素质要求有了新的飞跃。

二、“社会监理工程师”的特征与想法

1、以承担社会责任为前提和宗旨，应成为新时代工程师的核心理念。

2、项目实施过程中，主动承担以监理组为主导的管理体系，推动和实现项目的安全、质量、进度、造价等目标的实现，主动追求项目和监理企业社会价值的最大化。

3、有不断学习开拓创新意识，推动本行业和企业进步的历史使命感。

4、服务过程中实现监理单位的可持续发展，团结所有项目参建者，培育共同的社会价值理念，使自身内涵不断升华。

三、监理工程师现状与分析

1、监理工程师的最高境界：应是委托人（业主）信任你，被监理方（承包商）信服你，这样才能为社会、为项目、为企业创造最大价值。（1）现有部分监理工程师不能满足业主的要求，像个“木头人”，现场出现问题拿不出可靠的有依据的处理方案。平时不爱学习不钻研，专业理论功底不扎实，没有前瞻性和预控性，说不服各参建方。（2）目前行业内少数监理人员仍然有吃、拿、卡、要的不良风气，早年有人调查10家被监理方，9家说监理人员的素质表现得不到社会的认可。这样的现状行业怎能振兴？民族怎能复兴？企业怎能发展？个人怎能得到提升？“风清则气正、气正则心齐、心齐则事成”，监理企业和监理人要共同正风肃纪杜绝恶习，使监理的形象在建筑行业中真正达到严格监理，热情服务的良好口碑。

2、从2018年开始，监理行业逐步向全过程咨询服务延伸，“既要文又要武，既要理论又要实践经验”，现状的监理工程师怎样承担这个社会责任呢？有些项目连个《总体进度计划》《资金使用计划》甚至是监理组的《月工作计划》都编排不出来，更谈不上质量、投资、进度等方面的合理化建议，有的连每月一次总监会都安排不过来，谈何监理的“主导权”。

3、社会监理工程师的内涵，应有为别人所传承的，能为他人解惑的，你的经验学术可为大家学习和借鉴，你的包容和关心让助手和同事尊重，监理组或团队具有为社会为企业为大家共同进步发展和富裕的价值观。

曾国藩讲过：“天下人都败于两个字，一个是“懒”，一个是“傲””。最后希望堃正团队，做到心中无愧，拼到无能为力，累到感动自己，为社会做出更大的贡献。

                                                           左文波