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员工专业技能知识测试分析

为了规范管理，不断提高员工的业务技能和专业监理水平，检验综合素质和岗位履职能力，营造爱岗敬业、勤奋好学、积极向上的pg电子直营站的文化，2018年6月公司组织员工专业技能知识测试。为体现公平公正的原则，测试分三个片区统一时间开考，并由机关行政部门派出专人监考。

一、测试总体情况

本次专业知识技能测试分三个专业，参加人员年龄50周岁以下，应到41人，实到37人。其中土建专业25人；市政专业12人；安装专业4人。土建专业平均47.43分；安装专业平均45.33分；市政专业平均27.82分。

二、测试好的方面

1、本次测试以监理现场实际工作为主，主要测试监理人员在日常巡视检查、验收过程中应发现的问题，李玮、房春健、鲁扬、穆军民、何龙等测试成绩比较高。

2、通过测试能够促使员工更加重视业务知识的学习，达到以考促学、以学促用的目的。往年考过的题目掌握比较好得分率高。例如2017年考过的：立杆接长必须采用对接扣件连接(顶层顶步除外)，并交错布置，两根相邻立杆接头不应设置在同步内，同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm，各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的1/3。合格率达到71.1%。

3、通过测试能够增强员工的责任感和紧迫感，在总监的带领下积极开展“对标找差”，既巩固了专业理论知识，又进一步提升了现场监理水平。珠江污水收集主干管改造监理部朱玉生，利用环保部来南京检查停工期间专门组织监理部员工重新做了一遍试题。

三、存在的问题分析

1、部分监理人员对规范及图纸标注法不熟悉，甚至看不懂图纸。

例如：钢筋标注表示：（1）jd2 400*300 3.100  3∅14表示：2号矩形洞口，洞宽400、洞高300，洞口中心距本结构层楼面3100，洞口每边补强钢筋为3∅14；合格率45.2%。（2）kl7（5a）表示：7号框架梁，5跨，一端有悬挑；合格率65.2%。（3）梁支座上部注写2∅25 2∅22表示：梁支座上部有四根纵筋，2∅25放在角部，2∅22放在中部；合格率,67.8%。（4）某梁图上箍筋标注为∅10@100（4）/200（2）表示：箍筋直径为10，加密区间距为100，四肢箍；非加密区间距为200，两肢箍；合格率63.5%。

2、对《堃正视角》技术探讨版已经刊登的文章内容不关注。

例如：混凝土结构出现裂缝原因及防治方法有哪些？孔伟兵、孙正春两位都曾曾在《堃正视角》发表过文章，但本次考试的合格率仅有29.8%。

3、对质量通病控制不力，导致后续容易出现问题及影响验收。

例如：现浇混凝土内成排敷设的绝缘导管管距不得小于20mm，室内消火栓箱门的开启不应小于120度，合格率0%。

汪立军