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堃正发展离不开好的领头人

金龙南郡监理部    张同祥

堃正公司创建之前,我与左文波先生有过接触，他邀我参与一些业务活动。2006年我正式加入堃正，可以说目睹和见证了企业的发展。十五年的努力拼搏，风雨兼程，堃正逐渐成长壮大，从最初的几个人发展到目前近200人，拥有双甲资质，年营业额几千万，发展平稳强劲。近几年又成立了艺术馆、培训中心、堃捷电梯公司，发展呈多元化趋势，可喜可贺。

堃正的发展，离不开员工的努力和付出，更离不开企业好的领头人。董事长左文波先生从一开始就倡导“认真、务实、创新”的精神，给企业发展注入了生机和活力。认真就是脚踏实地，从不马虎，把别人的事当自己的事来做；务实就是身体力行，敢于担当，事前准备充分，详细规划，制定好标准，把事做好；创新就是要有新思维、新举措、新作为。

我在堃正任职十多年，从工作的角度讲，这段经历占据了我职业生涯四分之一。我一生经历过两种企业体制的工作，在堃正任职的时间对我来说是收获最大的，学到了原有企业体制里学不到的东西，增强了竞争意识、服务意识、危机意识，这或许是社会进步发展的结果。改革开放的时代，带给我们许多机遇，必须要勇于面对，积极争取，努力实践。人的一生都是有追求的，感谢堃正提供给我这个平台来发挥自己的作用，在回报企业、回报社会的同时，也提升了自己，成就了自己。